El ejemplo finlandés: criar con dignidad, trabajar con sentido.

 

Por: Bárbara Lera Castellanos.

Finlandia se ha consolidado como referente global en políticas familiares y calidad de vida, demostrando que el bienestar personal y profesional no son objetivos contradictorios, sino complementarios.

Su modelo ofrece lecciones valiosas para naciones como Estados Unidos y México, donde las familias enfrentan desafíos estructurales para conciliar trabajo, crianza y desarrollo humano.

El sistema finlandés de permisos parentales, reformado en 2022, garantiza 320 días laborables de licencia remunerada, distribuidos equitativamente entre ambos progenitores: 160 días para cada uno, con la posibilidad de transferir hasta 63 días.

Además, la madre recibe 40 días de prestación por embarazo antes del parto. 

Esta política no solo promueve la corresponsabilidad parental, sino que también fortalece el vínculo familiar desde los primeros meses de vida.

Finlandia complementa estas licencias con guarderías asequibles, atención prenatal gratuita, y un “lote de maternidad” que incluye ropa y artículos esenciales para el recién nacido. 

La sociedad finlandesa valora profundamente el tiempo en familia, entendiendo que el cuidado infantil es una responsabilidad compartida entre el Estado, las familias y la comunidad.

En contraste, Estados Unidos carece de un permiso parental remunerado a nivel federal, mientras que México, aunque ha avanzado con licencias de maternidad y paternidad, aún no alcanza la cobertura ni la equidad del modelo nórdico. 

Ambos países podrían aprender de Finlandia que invertir en familias no es un gasto, sino una estrategia de desarrollo sostenible.

El ejemplo finlandés nos recuerda que detrás de cada política pública hay personas: madres, padres, niños y comunidades que merecen condiciones dignas para florecer.

Estados Unidos y México tienen la oportunidad de replantear sus prioridades, entendiendo que una sociedad que cuida a sus familias es una sociedad que invierte en su propio futuro.

La verdadera prosperidad no se mide solo en PIB, sino en el tiempo que un padre puede dedicar a su hijo, en la tranquilidad de una madre que sabe que su empleo la espera y en la certeza de que ningún niño queda atrás por falta de apoyo.

Adoptar este enfoque no requiere copiar un modelo, sino abrazar un principio: que el bienestar humano es el corazón del progreso.